Охрана труда на электросетевых предприятиях оповещения и эвакуации при пожаре
Категория слушателей: Руководящие работники, заместители руководителей предприятий энергетики, специалисты, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
Срок обучения: 72 часа.
Форма обучения: очно-заочная, дистанционная.
По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Наименование разделов программы повышения квалификации:
- Основные положения действующего законодательства по охране труда.
- Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда.
- Правила внутреннего распорядка. Трудовые отношения между работодателем и работником.
- Обязанности работодателей и работников по соблюдению требований охраны труда.
- Организация системы управления охраной труда.
- Документация и отчетность по охране труда на предприятии.
- Планирование и финансирование мероприятий по охране труда в организации.
- Пропаганда культуры охраны труда в организации. Дни охраны труда на предприятии.
- Специальная оценка условий труда.
- Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
- Порядок обеспечения работников электросетевых предприятий специальной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- Электробезопасность. Требования охраны труда при эксплуатации электроустановок.
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Превентивные мероприятия по профилактике производственного травматизма в организации. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, порядок их расследования и учёта.
- Оказание первой помощи при различных повреждениях на производстве (ранения, ушибы, ожоги, отравления, обморожения, переломы и др.)